针对您提出的“假如因为债物问题有人来公司闹事可以报警吗”这一问题，我的结论是：在因债物问题导致他人来公司闹事的情况下，您是可以选择报警的。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：

1. 报警的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱企业秩序，致使工作、生产、营业不能正常进行，尚未造成严重损失的，属于违法行为，公安机关有权进行处罚。因此，当有人因债物问题来公司闹事，影响公司正常运营时，公司有权报警，请求公安机关介入处理。

2. 报警的适用情况：

   • 当闹事者采取过激行为，如辱骂、威胁、殴打公司员工，或破坏公司财产时，公司应立即报警。这些行为不仅违反了治安管理处罚法，还可能构成犯罪，如寻衅滋事罪、故意伤害罪等。
   • 即使闹事者未采取过激行为，但其行为已严重影响公司正常运营，如长时间占据公司办公区域、干扰公司会议等，公司也可以考虑报警。

3. 报警后的处理流程：

   • 报警后，公安机关会迅速出警，对现场进行勘查，了解情况。
   • 根据闹事者的行为性质和情节轻重，公安机关会依法作出处理，如警告、罚款、拘留等。
   • 若闹事者的行为构成犯罪，公安机关会将其移送检察机关审查起诉，依法追究其刑事责任。

4. 公司的其他应对措施：

   • 除了报警外，公司还可以采取其他措施来应对因债物问题导致的闹事行为，如与闹事者协商解决债务纠纷、寻求法律援助等。
   • 公司应加强内部管理，完善债务纠纷处理机制，避免类似事件再次发生。

5. 注意事项：

   • 在报警前，公司应确保自身行为合法合规，避免因自身问题而引发不必要的纠纷。
   • 报警时，公司应提供详细的闹事者信息、闹事时间、地点、行为性质等证据，以便公安机关迅速处理。

综上所述，当因债物问题导致他人来公司闹事时，公司是可以选择报警的。同时，公司也应积极采取其他措施来应对此类事件，确保公司正常运营和员工安全。如果您在债务债权方面还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。