针对您提出的“工伤后又工作了几年怎么申请一次赔偿”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
首先，要明确的是，工伤赔偿的申请并不受您之后是否继续工作或工作年限的限制。关键在于您之前是否已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定。
一、若之前已完成工伤认定和鉴定
准备材料：
- 工伤认定决定书
- 劳动能力鉴定结论
- 身份证明
- 其他可能需要的证明材料（如医疗费用发票、停工留薪期工资证明等）
与单位协商：
- 在您决定辞职或希望获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，应首先与单位进行协商。
- 明确告知单位您的诉求，并提供相关证明材料。
申请仲裁或诉讼：
- 如果与单位协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
二、若之前未完成工伤认定和鉴定
检查时效：
- 工伤认定有一定的时效限制，通常是从事故伤害发生之日起1年内。如果已经超过这个时效，可能无法再申请工伤认定。
- 但您可以尝试与单位协商，看是否能就工伤赔偿达成一致。
咨询专业人士：
- 如果您对工伤认定的时效或赔偿流程有疑问，建议咨询专业的劳动法律师或劳动保障部门的工作人员。
三、关于赔偿的具体内容
- 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准按当地规定执行。
- 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准也按当地规定执行。
四、注意事项
- 在申请赔偿前，请确保您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定。
- 准备好所有必要的证明材料，以便在协商或仲裁过程中提供有力的证据。
- 如果与单位协商不成，不要犹豫，及时申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤后又工作了几年并不影响您申请工伤赔偿的权利。关键在于您之前是否已经完成了工伤认定和鉴定，并准备好相应的证明材料。希望这个解答能对您有所帮助！