针对您提出的“法人新签劳动合同职业工种怎么填”这一问题，以下是我的详细解答：

在填写法人新签的劳动合同中的职业工种时，首先需要明确的是，职业工种的填写应当与实际工作内容和岗位相匹配。一般来说，职业工种的填写可以遵循以下几个原则：

1. 参考单位内部分类：

   • 许多用人单位在内部会有明确的岗位分类和工种划分。您可以参考单位行政人事部门提供的岗位分类表，选择与您实际工作内容和职责最相符的工种进行填写。

2. 遵循法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当明确工作内容和工作地点。因此，在填写职业工种时，应确保其与劳动合同中约定的工作内容一致。

3. 具体且准确：

   • 职业工种的填写应具体且准确，避免使用模糊或笼统的表述。例如，如果您是公司的法定代表人且负责公司的整体运营和管理，可以填写为“单位负责人”或“企业法人代表”等具体且准确的工种名称。

4. 与面试时了解的一致：

   • 在填写职业工种时，还应确保其与面试时所了解的工作内容和岗位一致。这有助于维护劳动合同的严肃性和双方的权益。

此外，在填写劳动合同时，除了职业工种外，还需要注意其他条款的填写，如双方的基本信息、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等。这些条款都是劳动合同的重要组成部分，对于维护双方的权益具有重要意义。

最后，如果您在填写过程中遇到任何疑问或不确定的地方，建议及时咨询单位行政人事部门或专业的法律人士，以确保劳动合同的合法性和有效性。