公司提前下班回家路上摔倒了，一般不算工伤。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。

2. 针对用户问题的具体分析：

   • 用户提到的是“公司提前下班回家路上摔倒了”，这里的关键是“摔倒了”并非由交通事故或特定事故（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）造成，且通常是自己不慎摔倒，属于个人原因。
   • 因此，这种情况不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定，即“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果工作场所或下班路线存在安全隐患（如地面湿滑、无照明等），且这些隐患与摔倒有直接关系，那么可能可以尝试申请工伤认定。但这种情况下，需要提供充分的证据来证明摔倒与工作或工作环境有直接关联。
   • 然而，在用户描述的情况下，即“公司提前下班回家路上摔倒了”，并未提及任何与工作或工作环境直接相关的安全隐患或因素，因此这种情况一般不被认定为工伤。

4. 法律建议：

   • 对于用户来说，如果确实在工作中或上下班途中受伤，且认为符合工伤认定的条件，应及时向单位或当地社保部门申请工伤认定。
   • 同时，建议保留好所有与受伤相关的证据（如医疗记录、事故现场照片等），以便在申请工伤认定时提供有力的支持。

5. 后续行动：

   • 如果用户对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

总之，公司提前下班回家路上摔倒了，一般不算工伤。但如果有特殊情况或认为符合工伤认定的条件，建议及时咨询专业律师或向当地社保部门申请工伤认定。如有其他法律问题，也可以直接向我咨询。