针对您提出的“工伤十级，继续工作两年，旧伤一直未痊愈”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要确认的是，是否已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定。这是享受工伤待遇的基础。如果已经完成，那么您就可以依据鉴定的结论，享受对应的工伤待遇。
接下来，针对您旧伤一直未痊愈的情况，您可以考虑以下步骤：
劳动能力复查鉴定： 根据《工伤保险条例》，工伤职工在工伤复发且确认需要治疗的情况下，可以享受相应的工伤待遇。进行复查鉴定能够明确您的伤残等级等情况是否有变化。如果复查鉴定后伤残等级有所提高，那么您的工伤保险待遇也会相应调整。例如，原本是十级伤残，复查后变为九级，那么赔偿金额就会相应增多。
治疗费用支付： 若因工伤复发需继续治疗，只要所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些费用就可以从工伤保险基金中支付。您需要保留好相关的医疗费用票据和证明材料，以便后续申请报销。
单位责任与协商： 单位有责任保障工伤职工的合法权益，协助其申请相关待遇。您可以与单位进行沟通，说明您的情况，并要求单位按照规定为您安排后续治疗或支付相应的治疗费用。如果单位拒绝承担责任，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
劳动仲裁或法律诉讼： 若与单位就工伤复发后的待遇等问题产生争议，您可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关的证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以证明您的权益受到了侵害。
此外，还需要提醒您的是，工伤认定有一定的时效性。一般来说，工伤认定时效是从事故伤害发生之日起算的一年。虽然您已经超过了这个时效，但如果能证明因合理原因未及时认定，您仍然可以尝试通过法律途径来争取自己的权益。不过，这种情况下的维权可能会更加复杂和困难。
综上所述，针对您旧伤一直未痊愈的情况，建议您先进行劳动能力复查鉴定，明确伤残等级和待遇情况；然后与单位进行沟通协商，要求单位按照规定为您安排后续治疗或支付相应的治疗费用；如果协商无果，您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。