关于停止享受工伤待遇的情形，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，主要有以下几种情况：

1. 丧失享受待遇条件：

   • 当工伤职工经过治疗和康复后，身体功能恢复正常，经劳动能力鉴定确认无需再进行工伤康复和治疗时，即丧失了继续享受工伤医疗待遇等相关待遇的条件。例如，工人因工伤导致腿部骨折，完全愈合并恢复功能后，便不再享受相关工伤待遇。
   • 工亡职工的供养亲属如配偶再婚、子女年满18周岁且具有劳动能力等，也将丧失领取供养亲属抚恤金的资格，因为他们已不再符合供养条件。

2. 拒不接受劳动能力鉴定：

   • 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受何种工伤保险待遇的重要依据。如果工伤职工无正当理由拒不接受劳动能力鉴定，将无法准确评估其伤残程度和劳动能力丧失程度，进而无法确定具体的待遇标准。因此，工伤保险经办机构有权暂停或停止发放其工伤待遇，直至其接受鉴定为止。

3. 拒绝治疗：

   • 及时合理的治疗对于工伤职工的康复至关重要。工伤保险制度鼓励工伤职工积极配合治疗，以促进身体恢复和回归社会。然而，如果工伤职工无正当理由拒绝治疗，不仅违背了工伤保险促进工伤康复的宗旨，还可能导致其自身伤情恶化或无法恢复到较好状态。因此，工伤保险基金将停止为其支付后续的治疗费用等工伤待遇。

4. 被判刑正在收监执行：

   • 被判刑收监执行意味着工伤职工的人身自由受到限制并被关押在监狱等场所。在此期间，其基本生活需求由监狱等执行机关负责保障，与外界的劳动关系也处于暂时中止状态。因此，按照规定，工伤职工在服刑期间将不能享受工伤保险待遇。但需注意的是，一旦该职工刑满释放且仍然符合工伤待遇享受条件，经相关部门审核确认后，可以恢复其应享受的工伤待遇。

在实际操作中，应参照当地的法律法规和相关政策来确定工伤职工是否停止享受工伤保险待遇。由于地区和政策差异的存在，具体规定可能会有所不同。因此，在处理此类问题时，建议直接向我咨询以获取最准确的法律意见和指导。