催收人员收了钱没有还给公司，可能构成职务侵占罪，而非诈骗罪。以下是对此问题的详细分析：
一. 职务侵占罪的分析
职务侵占罪的构成要件
- 主体要件：职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员。催收人员作为公司或企业委托进行债务催收的人员，符合这一主体要件。
- 行为要件：催收人员必须利用职务上的便利，将本单位（即委托其催收的公司或企业）的财物非法占为己有。如果催收人员收取了债务人的还款后，未按照约定或公司规定将款项交回公司，而是私自占有，即构成侵占行为。
- 数额要件：侵占的财物必须达到数额较大的程度。根据相关法律法规，这一标准通常指侵占财物价值在5000元至2万元以上。具体数额标准可能因地区经济发展状况不同而有所差异。
职务侵占罪的刑事责任
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二. 诈骗罪的分析
诈骗罪的构成要件
- 主观要件：行为人必须具有非法占有他人财物的目的。
- 行为要件：行为人必须实施虚构事实或隐瞒真相的行为，使被害人陷入错误认识，并基于错误认识处分财物。
- 结果要件：被害人必须因行为人的行为而遭受财产损失。
催收人员行为是否构成诈骗罪
- 在催收人员收了钱没有还给公司的情境中，催收人员并未对债务人实施虚构事实或隐瞒真相的行为，债务人是在明知自己需要还款的情况下自愿交付财物的。因此，催收人员的行为不符合诈骗罪的构成要件。
三. 结论
- 催收人员收了钱没有还给公司的行为，更可能构成职务侵占罪。因为催收人员作为公司或企业的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大，符合职务侵占罪的构成要件。
- 而诈骗罪则要求行为人实施虚构事实或隐瞒真相的行为，使被害人陷入错误认识并处分财物，这在催收人员收了钱没有还给公司的情境中并不成立。
我建议相关公司或企业在发现此类行为时，应及时向公安机关报案，并积极配合调查取证工作，以维护自身合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。