针对您提出的“妈妈60岁有劳动能力却要求赡养”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 法律背景：

   • 根据我国《民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这一义务并不完全取决于父母是否具备劳动能力，而是更多地基于父母与子女之间的血缘关系和法律责任。然而，在实际操作中，如果父母有劳动能力且能够通过自己的劳动维持基本生活，那么子女赡养义务的履行可能会受到一定影响。

2. 法律建议：

   • 沟通协商：首先，建议您与母亲进行深入的沟通，了解她提出赡养要求的具体原因和背景。也许她有某些特殊的困难或需求，而您并不知情。通过沟通，可以增进彼此的理解，找到更合适的解决方案。
   • 评估经济状况：如果母亲确实有经济困难，即使她有劳动能力，子女也应根据实际情况给予一定的经济支持。但这种支持应基于双方的经济能力和实际情况，避免过度或不足。
   • 法律途径：如果沟通无果，且母亲坚持要求赡养，而您认为这一要求不合理，您可以考虑通过法律途径解决。但在此之前，建议您咨询专业律师（如我），了解具体的法律程序和可能的结果。

3. 可能的法律后果：

   • 如果母亲通过法律途径要求赡养，且法院最终认定您有赡养义务，那么您可能需要按照法院的判决履行赡养义务。这可能包括支付一定的赡养费或提供其他形式的赡养支持。
   • 然而，如果法院认为母亲有劳动能力且能够通过自己的劳动维持基本生活，或者您的经济状况确实无法承担赡养义务，那么法院可能会驳回母亲的诉讼请求。

4. 其他考虑因素：

   • 除了法律因素外，还应考虑家庭关系和道德因素。赡养父母不仅是法律责任，也是道德义务。即使母亲有劳动能力，子女在可能的情况下也应给予一定的关心和帮助。

综上所述，面对母亲60岁有劳动能力却要求赡养的情况，建议您首先与母亲进行深入的沟通，了解她的具体需求和困难。如果沟通无果，且您认为这一要求不合理，可以考虑通过法律途径解决。但在此过程中，应充分考虑家庭关系和道德因素，寻求最合适的解决方案。如果您有任何法律问题或需要进一步的建议，请随时向我咨询。