针对您提出的问题“中间人介绍工作成功了但是对方放弃了要退钱，又不是中间人收的”，我们可以从以下几个角度进行分析和回答：
合同关系与责任：
- 首先，需要明确的是，中间人介绍工作这一行为本身，并不直接构成一个具有法律约束力的合同。除非中间人与求职者或雇主之间有明确的书面或口头协议，规定了介绍工作的具体条款和条件，包括费用、支付方式、退款政策等。
- 在没有明确合同的情况下，如果求职者因为个人原因放弃了工作机会，并要求中间人退还已支付的费用（假设费用是支付给中间人的），这通常没有法律依据。因为中间人并没有违反任何合同义务，也没有保证求职者一定会接受工作。
费用支付与接收：
- 您提到费用不是中间人收的，这进一步复杂化了问题。如果费用是直接支付给雇主或其他第三方的，那么中间人通常没有责任退还这笔费用，除非中间人在介绍过程中有欺诈、误导或其他违法行为。
- 如果求职者认为中间人在介绍过程中存在不当行为，导致他们做出了错误的决定，那么求职者可能需要通过法律途径来追究中间人的责任。但这需要具体的证据来支持，比如中间人提供了虚假信息、隐瞒了重要事实等。
法律建议与后续行动：
- 对于求职者来说，如果他们因为个人原因放弃了工作机会，并希望退还已支付的费用，他们首先应该查看与中间人或雇主之间的任何书面协议，了解退款政策。
- 如果没有书面协议，或者协议中没有明确规定退款政策，那么求职者可能需要与中间人或雇主进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，求职者可以考虑咨询专业律师，了解他们的法律权利和可能的法律途径。但请注意，由于中间人介绍工作这一行为本身可能不构成一个具有法律约束力的合同，因此求职者可能需要谨慎考虑是否值得通过法律途径来解决问题。
中间人的角色与责任：
- 作为中间人，在介绍工作时应该保持诚实和透明，提供准确的信息，并避免任何可能误导求职者的行为。
- 如果中间人因为自己的过错（如提供虚假信息、隐瞒重要事实等）导致求职者遭受了损失，那么中间人可能需要承担相应的法律责任。
综上所述，针对您提出的问题，关键在于明确合同关系、费用支付与接收的情况，以及中间人在介绍过程中的角色与责任。如果求职者希望退还已支付的费用，他们应该首先查看相关协议，并与中间人或雇主进行协商。如果协商无果，他们可以考虑咨询专业律师来了解自己的法律权利和可能的法律途径。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。