关于劳动仲裁一审要等2个多月的问题，这确实是一个让许多劳动者感到困惑和焦虑的点。以下是我从专业角度给出的分析和解答：

1. 仲裁程序的时间安排：

   • 劳动仲裁一审的等待时间，通常受到多种因素的影响，包括但不限于仲裁委员会的工作负荷、案件的复杂程度、证据的收集与整理等。
   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。但这一时间限制并非绝对，特别是在案件复杂或需要进一步调查取证的情况下，仲裁庭可能会延长审理期限。

2. 可能的原因分析：

   • 案件积压：如果仲裁委员会近期受理的案件较多，可能会导致审理周期延长。
   • 证据收集：在某些情况下，为了查明事实真相，仲裁庭可能需要要求双方当事人补充证据或进行进一步的调查，这也会增加审理时间。
   • 调解过程：在劳动仲裁过程中，仲裁庭通常会尝试进行调解，以促成双方当事人达成和解。如果调解过程耗时较长，也会影响一审的等待时间。

3. 对劳动者的建议：

   • 耐心等待：虽然等待时间可能较长，但劳动者应保持耐心，相信仲裁委员会会依法公正处理案件。
   • 积极准备：在等待期间，劳动者可以积极准备相关证据和材料，以便在仲裁庭开庭时能够充分陈述自己的主张和理由。
   • 咨询专业律师：如果劳动者对仲裁程序或相关法律规定有疑问，可以及时向我咨询，我会根据具体情况给出专业的法律建议。

4. 可能的法律后果：

   • 如果劳动者对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。但在此之前，劳动者应确保已经充分行使了仲裁程序中的权利，并尽可能收集了有利于自己的证据。

综上所述，劳动仲裁一审要等2个多月的原因可能是多方面的，包括案件积压、证据收集和调解过程等。劳动者应保持耐心并积极准备相关证据和材料，同时如有需要可以及时向我咨询法律问题。