包工人拿钱跑路是否犯法，需根据具体情况来判断：

1. 民事责任角度：

   • 从民事角度看，包工人拿钱跑路的行为构成违约。他本应按照约定支付工人工资等款项，但现在却跑路，这需要承担返还财产、赔偿损失等违约责任。工人可以通过民事诉讼的方式，要求其归还工钱等费用。

2. 刑事责任角度：

   • 从刑事角度讲，若包工人以非法占有为目的，在签订和履行合同过程中，骗取对方当事人财物，且数额较大，就可能构成合同诈骗罪。例如，他拿到工程款后，故意隐匿、转移财产，就是为了拒不支付工人工资，这种情况就涉嫌犯罪，可能会面临刑事处罚，包括坐牢。
   • 另外，如果包工人拖欠工资数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，也会被追究刑事责任。

3. 劳动监察部门介入：

   • 劳动监察部门也会责令包工人支付劳动报酬。如果他逾期不支付，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

针对包工人拿钱跑路的情况，工人可以采取以下措施：

• 收集证据：及时收集与包工人之间的合同、工作记录、工资结算凭证等相关证据，以证明双方存在劳务关系及工作情况。
• 向劳动监察部门投诉：工人可以向劳动监察部门投诉，他们有权责令包工人支付工资，并对其违法行为进行处罚。
• 申请劳动仲裁或提起诉讼：若涉及金额较大，工人可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律程序要求包工人支付工资、赔偿金等。仲裁裁决或法院判决具有法律效力，若包工人不履行，可申请强制执行。

总结： 包工人拿钱跑路是否犯法，关键在于其行为的性质以及情节的严重程度。如果其行为构成违约或犯罪，将需要承担相应的民事或刑事责任。工人遇到此类情况，应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。