针对您提出的“我是受害人为啥去劳教所”这一问题，首先需要明确的是，劳教所（劳动教养管理所）并非针对受害人的机构，而是对特定违法人员实施劳动教养措施的场所。因此，从常规法律逻辑和程序上讲，受害人通常不会去劳教所。

1. 劳教所的性质与目的：

   • 劳教所是执行劳动教养措施的机构，劳动教养是一种对轻微违法但尚未构成犯罪的人员实施的强制性教育改造措施。
   • 其目的在于通过劳动和教育，帮助这些人员改正错误，重新融入社会。

2. 受害人与劳教所的关系：

   • 受害人是指在法律纠纷或犯罪行为中遭受损害的一方。
   • 在正常情况下，受害人不会与劳教所产生直接联系，因为劳教所并非处理受害人事务的机构。

3. 可能存在的误解或特殊情况：

   • 如果您作为受害人被错误地送往劳教所，这很可能是一个误解或程序错误。在这种情况下，您有权提出申诉，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。
   • 另一种可能是，您在某种情况下被卷入了与劳教所相关的法律程序，但这并不意味着您是劳教的对象。例如，您可能作为证人或相关方被要求协助调查。

4. 法律建议：

   • 如果您确实被错误地送往劳教所，请立即与劳教所的管理人员沟通，说明您的情况，并要求他们核实您的身份和案件情况。
   • 同时，您可以联系当地的法律援助机构或律师，寻求专业的法律帮助和指导。
   • 在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

综上所述，作为受害人，您通常不会去劳教所。如果您确实遇到了与劳教所相关的问题或误解，请及时采取措施维护自己的合法权益，并向我咨询以获取更专业的法律建议。