针对您提出的“公司上班涉嫌强迫交易被抓怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您或您的同事因公司涉嫌强迫交易而被抓捕时，最重要的是保持冷静，并积极配合执法人员的调查。如实陈述您所知道的事实，不要隐瞒或歪曲真相，这是对您自己和案件处理都最为有利的做法。

接下来，我们需要明确的是，在公司犯强迫交易罪的情况下，员工的判刑情况会根据其在犯罪中的角色和作用来判定：

1. 直接负责的主管人员或直接责任人员：

   • 如果您被认定为直接负责的主管人员或直接责任人员，并且参与了强迫交易的行为，那么您可能会被追究刑事责任。
   • 根据情节的严重程度，您可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；如果情节特别严重，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 不知情或仅做辅助工作、未积极参与犯罪的员工：

   • 如果您对公司的强迫交易行为不知情，或者仅负责一些辅助性工作，并未积极参与犯罪行为，那么您通常不会被认定为犯罪，也不会被判刑。

3. 被认定为从犯的员工：

   • 如果您在犯罪中起到了一定的辅助作用，但并非主要责任人，那么您可能会被认定为从犯。
   • 从犯在量刑时通常会从轻、减轻处罚或免除处罚。

此外，对于已经被抓捕的员工，家属可以积极与被害人沟通，尝试达成赔偿协议并获得谅解。这在一定程度上可能会影响量刑结果，使您获得更轻的刑罚。

最后，我想强调的是，面对此类情况，保持冷静、积极配合调查、如实陈述事实是至关重要的。同时，家属也应该积极寻求法律援助，了解相关法律规定和程序，以便更好地维护您的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。