针对您提出的“签约主播劳动合同，签完没入公会也没去公司上班”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 合同效力问题：

   • 首先，要明确的是，您与主播公司签订的劳动合同，在双方签字盖章后，原则上即具有法律效力。即使您未入公会或未去公司上班，这并不影响合同的成立和生效。当然，具体还需看合同中是否有关于生效条件的特别约定。
   • 如果合同中明确规定了生效条件（如需完成公会入驻、开始上班等），而您未满足这些条件，那么合同可能尚未生效。但这种情况较为少见，且需具体查看合同条款。

2. 法律后果分析：

   • 若合同已生效：您未按照合同约定去公司上班，可能构成违约。公司有权根据合同约定追究您的违约责任，如要求您支付违约金、赔偿损失等。但具体责任需根据合同条款和实际情况来判断。
   • 若合同未生效：虽然您未去公司上班不构成违约，但您仍需注意合同中的其他条款，如保密义务、竞业限制等。这些条款可能在合同生效前或生效后均对您有约束力。

3. 建议与行动：

   • 查看合同条款：首先，建议您仔细查看与主播公司签订的劳动合同，特别是关于合同生效条件、双方权利义务、违约责任等条款。这将有助于您更准确地了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。
   • 与公司沟通：如果您对合同条款有疑问或担忧，建议及时与公司沟通，说明您的情况和想法。通过沟通，双方可能达成一致意见，如解除合同、修改合同条款等。
   • 法律咨询：如果您认为自己的权益可能受到侵害，或对合同条款有重大误解，建议及时向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论。
   • 保留好与合同相关的所有证据和文件，以备不时之需。

总之，针对您提出的问题，关键在于查看合同条款、与公司沟通以及必要时寻求法律咨询。希望我的分析和建议能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。