针对“打架斗殴偷盗公司财物怎么处理”这一问题，核心前提是涉及到了在公司环境内的违法行为，包括打架斗殴和偷盗公司财物。以下是对这一问题的详细解答：

1. 打架斗殴的处理：

   • 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，打架斗殴可能面临行政拘留、罚款等处罚。具体处罚力度会根据斗殴的严重程度、造成的后果以及参与者的主观恶意等因素来判定。
   • 民事责任：如果打架斗殴造成了他人的人身伤害或财产损失，参与者还需要承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、财产损失赔偿等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果打架斗殴行为构成了故意伤害罪、寻衅滋事罪等犯罪行为，参与者还可能面临刑事追究，承担相应的刑事责任。

2. 偷盗公司财物的处理：

   • 行政责任：偷盗公司财物，即使数额不大，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临行政拘留、罚款等处罚。
   • 民事责任：偷盗行为侵犯了公司的财产权，偷盗者需要承担返还财物、赔偿损失等民事责任。
   • 刑事责任：如果偷盗的财物数额较大或者有其他严重情节，偷盗者可能构成盗窃罪，面临刑事追究，承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪的刑罚包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。

3. 公司内部处理：

   • 除了法律责任外，打架斗殴和偷盗公司财物的行为还可能违反公司的规章制度，导致员工面临纪律处分，如警告、记过、开除等。
   • 公司有权根据内部规定对涉事员工进行处理，以维护公司的正常秩序和财产安全。

综上所述，打架斗殴和偷盗公司财物都是严重的违法行为，不仅可能面临法律责任，还可能对公司和个人造成不可挽回的损失。因此，建议员工严格遵守法律法规和公司规章制度，避免发生此类行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。