关于工地做活早上发病是否算工伤的问题，需要分情况讨论：
若发病与工作有直接关联，且符合工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。虽然“早上发病”这一表述本身并不直接等同于工伤，但如果发病是由于工作原因直接导致的，比如长时间高强度劳动引发的突发疾病，且该疾病与工作有直接的因果关系，那么有可能被认定为工伤。
- 在这种情况下，需要提供充分的医疗证据和工伤认定申请材料，以证明发病与工作之间的直接关联。工伤认定机构会根据具体情况进行调查和评估，最终作出是否认定为工伤的决定。
若发病与工作无直接关联，或不符合工伤认定条件：
- 如果早上发病是由于个人健康原因，如突发的心脏病、中风等，且这些疾病与工作没有直接的因果关系，那么通常不会被认定为工伤。
- 在这种情况下，劳动者可能需要依靠自己的医疗保险或其他社会保障来应对医疗费用和后续的康复问题。
法律建议：
- 对于劳动者来说，如果早上在工地发病，首先应立即就医并保留好所有的医疗证据。
- 同时，应及时向用人单位报告发病情况，并咨询用人单位或当地的人力资源和社会保障部门关于工伤认定的具体流程和要求。
- 如果认为自己的发病与工作有直接关联，且符合工伤认定条件，那么应尽快准备工伤认定申请材料，并向工伤认定机构提出申请。
总结：
工地做活早上发病是否算工伤，需要具体分析发病原因与工作之间的关联程度。如果发病与工作有直接关联，且符合工伤认定条件，那么有可能被认定为工伤；如果发病与工作无直接关联，或不符合工伤认定条件，那么通常不会被认定为工伤。在任何情况下，劳动者都应及时就医并保留好医疗证据，同时咨询相关部门或专业律师以获取更准确的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问。