在职务侵占罪中，定罪量刑的依据主要是涉案金额，而非获利所得或公司损失的单一标准，但这两者在司法实践中都会作为考量因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 涉案金额是定罪量刑的主要依据：

   • 涉案金额指的是行为人利用职务便利非法占有的本单位财物的实际价值。这体现了对单位财产权的侵害程度，是衡量犯罪危害程度的重要依据。
   • 根据相关法律规定和司法实践，职务侵占罪的定罪量刑通常以涉案金额作为主要标准。例如，行为人侵占了单位价值100万元的货物，无论其转卖后获利多少，都应以100万元的涉案金额来认定犯罪数额。

2. 获利所得与公司损失在司法实践中的考量：

   • 获利所得是行为人通过侵占行为实际得到的利益，它可能反映了行为人的主观恶性和犯罪动机。在司法实践中，获利所得可能会作为判断犯罪情节轻重、退赃退赔能力等方面的考量因素。
   • 公司损失则涵盖了被侵占财物的直接价值以及因财物被侵占导致的经营中断所产生的额外费用、预期可得利益丧失等间接损失。公司损失的大小也会影响对行为人的量刑，因为它反映了犯罪行为对单位造成的实际危害。

3. 司法实践中的综合认定：

   • 在司法实践中，法院会综合全案证据及具体情况，准确认定获利与公司损失数额，以公正量刑。这包括审查行为人的侵占行为、获利情况、公司损失情况以及行为人的主观故意和犯罪动机等因素。
   • 例如，如果行为人侵占了单位财物并转卖获利，但转卖过程中产生了额外成本或费用，导致获利与涉案金额不一致，法院在量刑时会综合考虑这些因素。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如员工编造虚假工资表导致公司多代缴个税、虚构交易非法占有单位财产等，获利与实际损失可能存在不一致的情况。此时，法院会根据具体情况进行综合判断，以确定最合适的定罪量刑标准。

综上所述，职务侵占罪的定罪量刑主要依据涉案金额，但获利所得与公司损失在司法实践中也会作为考量因素。如果您或您身边的人面临职务侵占罪的指控，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。