承揽合作协议书本身并不违法，其合法性主要取决于协议的具体内容以及双方的实际合作模式。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 协议内容合法性：

   • 承揽合作协议书应明确双方的权利义务、合作范围、成果交付标准、报酬支付方式等关键条款。只要这些条款不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、社会或第三方的利益，协议就是合法的。
   • 如果协议中包含违法或违规的条款，如逃避税收、违反劳动法规定等，那么这部分条款是无效的，甚至可能导致整个协议被认定为违法。

2. 合作模式合法性：

   • 承揽合作协议书通常用于描述一种承揽关系，即一方（承揽人）按照另一方（定作人）的要求完成一定的工作，并交付工作成果，定作人则支付报酬。这种合作模式在法律上是允许的。
   • 然而，如果双方的实际合作模式并不符合承揽关系的特征，而是更接近于劳动关系或其他类型的合同关系，但协议中却以承揽合作协议书的形式出现，那么这种“名为承揽，实为其他”的协议可能因违反法律规定而被认定为无效或部分无效。

3. 案例参考：

   • 在最高法的判例中，存在“名为承揽合同，实为违法分包”的情况。这种情况下，虽然合同形式上为承揽合同，但由于实际合作模式违反了建筑法等相关法律法规的规定，因此被认定为违法分包，并由违法分包单位承担相应的法律责任。

4. 法律建议：

   • 在签订承揽合作协议书前，双方应仔细审查协议内容，确保其符合法律法规的规定，并明确双方的权利义务。
   • 如果对协议的合法性存在疑虑，建议咨询专业律师进行审查，以避免潜在的法律风险。
   • 在实际合作过程中，双方应严格按照协议约定履行各自义务，确保合作模式的合法性和合规性。

综上所述，承揽合作协议书本身并不违法，但其合法性取决于协议的具体内容以及双方的实际合作模式。在签订和履行协议时，双方应谨慎行事，确保协议的合法性和合规性。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。