针对您提出的“被人打住院，家属陪护，家属工作不是正规的企业，工资按天算的，需要提供什么数据”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 家属陪护期间的收入损失证明：

   • 由于家属的工作不是正规企业，工资按天计算，因此您需要提供家属在陪护期间因无法工作而导致的收入损失证明。这通常包括家属的工作记录（如工作日志、考勤记录等，尽管可能不是正式的，但应能反映其工作情况）、陪护期间的收入证明（如之前的工资单、收入流水等，用以对比陪护前后的收入差异）以及可能的其他收入来源证明（如兼职收入等，如果有的话）。
   • 如果可能，最好让家属所在的工作单位或雇主出具一份证明，说明家属因陪护而无法工作，以及因此导致的收入损失情况。

2. 医疗费用及相关支出证明：

   • 除了家属的收入损失证明外，您还需要提供因被打住院而产生的所有医疗费用及相关支出的证明。这包括但不限于住院费、手术费、药品费、检查费、护理费等。
   • 这些证明通常由医院出具，包括住院记录、费用清单、发票等。

3. 其他相关证据：

   • 为了支持您的索赔请求，您可能还需要提供其他相关证据，如被打事件的经过描述（可以是您自己的陈述，也可以是目击者的证言）、报警记录、伤情鉴定报告等。
   • 这些证据将有助于证明您被打的事实以及因此导致的损害后果。

在准备这些数据时，请务必确保它们的真实性和完整性。任何虚假或伪造的证据都可能导致您的索赔请求被驳回，甚至可能面临法律责任。

最后，我建议您在处理此类问题时，及时咨询专业律师（当然，也可以直接向我咨询），以确保您的权益得到充分保障。律师可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议和帮助。