被打住院的赔偿标准并非按固定金额“一天多少钱”计算，而是根据实际损失和法律规定综合确定，具体赔偿项目及计算方式如下：

1. 医疗费

根据实际产生的医疗费用赔偿，包括住院费、手术费、药费、检查费等，需提供发票、病历等凭证。
计算方式：实报实销，无固定每日标准。

2. 误工费

若因住院导致无法工作，可主张误工费。
计算方式：

• 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、单位证明等）；
  
• 无固定收入：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算（如当地统计局公布的“居民服务、修理和其他服务业”年均工资÷365天×住院天数）。
  示例：若当地年均工资为8万元，则每日误工费约为219元（80,000÷365）。

3. 护理费

若住院期间需专人护理，可主张护理费。
计算方式：

• 护理人员有收入：按实际减少的收入计算；
  
• 护理人员无收入或雇工护理：参照当地护工市场价格（如100-300元/天，需结合地区经济水平）。

4. 住院伙食补助费

按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算（如50-100元/天，具体以当地政策为准）。
示例：某地标准为80元/天，住院10天则赔偿800元。

5. 营养费

根据医嘱或鉴定意见确定是否需加强营养，一般按30-50元/天计算（需结合伤情严重程度）。

6. 交通费

因就医产生的合理交通费用（如救护车费、往返医院打车费），需提供票据。

7. 其他费用

若构成伤残，还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等；若造成财产损失（如手机损坏），可一并索赔。

关键提醒

1. 赔偿需以实际损失为限，需保留医疗记录、费用票据等证据；
   
2. 若对方拒赔，可通过调解或诉讼解决，法院会根据双方过错程度划分责任比例（如对方全责则全额赔偿）；
   
3. 地区差异：各地经济水平不同，赔偿标准可能存在差异，建议结合当地司法实践计算。

建议：若涉及具体赔偿金额，可提供住院天数、收入情况、地区等信息，我可进一步协助核算。