被打成轻微伤住院十天，赔偿金额并非固定，而是根据实际损失和法律规定综合计算得出，具体数额需结合医疗费、误工费、护理费等实际支出及证据确定。以下从赔偿项目、计算方式及注意事项三个角度详细说明：

一、赔偿项目及计算方式

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体到轻微伤住院十天的情形，赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：
   以医院出具的正式票据为准，包括住院费、检查费、药费等。例如，若住院十天共花费医疗费8000元，则此部分赔偿为8000元。

2. 误工费：
   根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医院出具的病假证明或住院天数为准（此处为10天）；收入状况需提供工资流水、纳税证明等证据。计算公式为：
   误工费 = 日工资 × 误工天数
   若受害人月工资为6000元，则日工资为200元（6000元÷30天），误工费为200元×10天=2000元。

3. 护理费：
   若住院期间需专人护理，可主张护理费。护理费标准可参考当地护工市场价格或医院出具的护理证明。例如，当地护工日薪为150元，则护理费为150元×10天=1500元。

4. 住院伙食补助费：
   按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。例如，某地标准为每日100元，则住院伙食补助费为100元×10天=1000元。

5. 营养费：
   根据医嘱或实际需要确定，通常按每日30-50元计算。例如，营养费为50元×10天=500元。

6. 交通费：
   以实际发生的票据为准，如往返医院的打车费、公共交通费等。若无法提供票据，可酌情主张。

二、赔偿总额的确定

将上述各项费用相加，即可得出初步赔偿总额。例如：
医疗费8000元 + 误工费2000元 + 护理费1500元 + 住院伙食补助费1000元 + 营养费500元 = 13000元
若交通费为200元，则总额为13200元。

三、注意事项

1. 证据收集：
   赔偿金额的确定高度依赖证据，如医疗费票据、工资流水、病假证明、护理证明等。务必保留所有相关凭证，否则可能影响赔偿数额。

2. 过错分担：
   若受害人对损害发生存在过错（如挑衅、互殴），根据《民法典》第一千一百七十三条，可能减轻侵权人责任。例如，若受害人承担20%责任，则赔偿总额为13200元×80%=10560元。

3. 协商与诉讼：
   可先与侵权人协商赔偿事宜；若协商不成，可向法院提起民事诉讼，由法院根据证据和法律规定判决赔偿金额。

4. 刑事责任与民事赔偿的关系：
   若侵权人行为构成故意伤害罪（需经伤情鉴定为轻伤及以上），受害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿。但轻微伤不构成刑事犯罪，仅需承担民事赔偿责任。

总结：赔偿金额需结合实际损失和证据确定，建议尽快收集证据并咨询专业律师，以维护自身合法权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。