针对您提出的“社保局单位占用职工个人社保缴费基金领导承担什么责任”的问题，核心前提是社保局单位存在占用职工个人社保缴费基金的行为，而您关心的是领导在此情况下应承担的责任。以下是我的详细解答：
行政责任：
- 如果社保局单位确实占用了职工个人社保缴费基金，且这一行为违反了相关的行政法规或政策，那么领导作为单位的管理者，可能会因管理不善或失职而承担行政责任。这可能包括受到行政警告、记过、降级、撤职等处分，具体责任大小需根据违规情节的严重程度来确定。
民事责任：
- 从民事法律关系的角度来看，如果领导的行为导致了职工个人社保缴费基金的损失，且这一损失与领导的行为存在直接的因果关系，那么领导可能需要承担相应的民事赔偿责任。这通常涉及赔偿职工因社保缴费基金被占用而遭受的经济损失。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果领导的行为构成了犯罪，如贪污、挪用公款等，那么领导将可能面临刑事责任的追究。这可能包括有期徒刑、罚金等刑罚，具体责任需根据犯罪行为的性质、情节以及法律规定来确定。
需要注意的是，领导承担的具体责任需根据实际情况、相关法律法规以及违规行为的性质、情节等因素来综合判断。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时收集相关证据，并向有关部门反映或寻求法律帮助。作为律师，我擅长处理各类法律实务问题，包括但不限于劳动法、社保法等领域。如果您有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。