工伤员工在受伤到定残期间，确实需要开具休息证明。以下是对这一问题的详细解答：

1. 休息证明的重要性：

   • 休息证明是工伤员工在受伤到定残期间，证明其因工伤需要休息、无法正常工作的关键证据。
   • 它对于工伤员工后续申请工伤赔偿、享受工伤待遇具有重要意义。

2. 休息证明的开具要求：

   • 工伤员工应在受伤后及时就医，并由医疗机构根据其伤情开具休息证明。
   • 休息证明应明确注明工伤员工的姓名、伤情、休息期限等信息，以便后续作为证据使用。

3. 休息证明与工伤赔偿的关系：

   • 在工伤赔偿过程中，休息证明是计算工伤员工停工留薪期工资、护理费等赔偿项目的重要依据。
   • 如果工伤员工无法提供有效的休息证明，可能会影响其工伤赔偿的申请和享受。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果工伤员工在受伤后因特殊原因（如紧急情况、无法及时就医等）未能及时开具休息证明，应在后续尽快补办。
   • 同时，工伤员工应保留好与工伤相关的所有医疗记录、诊断证明等证据，以备后续需要。

5. 法律建议：

   • 工伤员工在受伤后应尽快就医，并妥善保管好所有与工伤相关的证据。
   • 如果在工伤赔偿过程中遇到任何问题或困难，应及时向专业律师咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，工伤员工在受伤到定残期间需要开具休息证明，这是其申请工伤赔偿、享受工伤待遇的重要依据。如果有任何关于工伤赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。