赔付完新职伤险后，商业保险仍然能够赔付。下面我将对此进行详细分析：
一. 工伤保险与商业保险的并行性
- 性质不同：工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的范畴，其赔付是基于劳动者在工作中受到的伤害。而商业保险则是基于投保人与保险公司之间签订的保险合同，按照合同约定的条款进行赔付。
- 赔付不冲突：由于工伤保险和商业保险的性质不同，因此它们在赔付上并不冲突。劳动者在获得工伤保险赔付的同时，如果符合商业保险的赔付条件，仍然可以获得商业保险的赔付。
二. 法律依据
- 根据《保险法》第二十二条，保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人可以向保险人请求赔偿或者给付保险金。这并没有排除在获得工伤保险赔付后，不能获得商业保险赔付的情况。
三. 赔付实践
- 在实际操作中，劳动者在发生工伤后，首先会进行工伤保险的赔付。如果劳动者还购买了商业保险，并且符合商业保险的赔付条件（如购买了意外伤害保险、医疗保险等），那么劳动者在获得工伤保险赔付后，仍然可以向商业保险公司申请赔付。
综上所述，赔付完新职伤险后，商业保险仍然能够赔付。工伤保险和商业保险是可以同时并存的，劳动者在符合赔付条件的情况下，可以同时获得两者的赔付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。