针对您提出的“在砖厂喝酒干活受伤怎么划分责任”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，我们要明确的是，在砖厂这样的工作环境中，喝酒后干活是极其危险且违反安全规定的行为。如果工人明知这一点却仍然执意为之，那么工人自身就需要承担一定的责任。具体来说，如果工人因为喝酒而影响了工作能力，进而导致受伤，那么根据具体情况，工人可能需要承担30%-50%的责任。这是因为工人作为成年人，应该对自己的行为负责，并意识到喝酒后干活可能带来的风险。

其次，用人单位也负有不可推卸的责任。即使工人喝酒干活，用人单位也不能完全免除其安全保障和管理监督的义务。如果用人单位没有明确禁止在砖厂饮酒的规定，或者没有对工人的行为进行有效巡查和管理，导致工人喝酒后干活受伤，那么用人单位就需要承担相应的赔偿责任。这个比例可能在50%-70%左右，具体取决于用人单位的管理疏漏程度和工人受伤的严重程度。

此外，如果工人的受伤是由于第三方的行为导致的，比如砖厂的设备故障、其他施工人员的不当行为等，那么第三方也需要承担相应的赔偿责任。如果第三方和用人单位都有责任，那么两者需要根据各自的过错程度来分担赔偿责任。

最后，关于赔偿范围，一般包括医疗费、误工费、护理费以及如果构成伤残的话，还包括伤残赔偿金等。具体的赔偿金额需要根据实际情况，按照法定标准来计算确定。

综上所述，在砖厂喝酒干活受伤的责任划分是一个复杂的问题，需要考虑工人自身、用人单位以及可能存在的第三方的责任。在处理这类问题时，我们应该遵循法律法规，确保各方的权益得到公正、合理的保障。