1. 关于是否违纪的初步判断： 为其父亲提供信息、协调关系以干工程，这一行为本身是否违纪，需要具体分析行为性质、所处环境以及相关法律法规。一般来说，如果这种行为没有违反法律法规、公司规章制度或职业道德规范，且没有利用职务之便谋取私利，那么通常不被视为违纪。然而，如果这种行为涉及利益输送、不正当竞争或违反了相关行业的规定，那么就有可能构成违纪甚至违法。

2. 从法律角度分析：

   • 利益冲突与不正当竞争：如果为其父亲提供信息、协调关系以获取工程合同，且这一过程中存在利益输送（如收受回扣、好处费等），或者通过不正当手段排挤其他竞争对手，那么这种行为可能构成不正当竞争，甚至可能触犯刑法中的相关罪名（如非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪等）。
   • 职务便利与滥用职权：如果行为人利用自己的职务便利，为父亲谋取不正当利益，且这种行为损害了公司或他人的合法权益，那么可能构成滥用职权或违反公司规章制度的行为。
   • 行业规定与职业道德：不同行业可能有其特定的规定和职业道德准则。如果为其父亲提供信息、协调关系的行为违反了这些规定或准则，那么也可能被视为违纪行为。

3. 从公司规章制度角度分析：

   • 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工利用职务之便为亲属谋取利益，或者禁止员工参与与亲属有关的业务往来。如果这种行为违反了公司的规章制度，那么公司有权根据规章制度对行为人进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

4. 建议与后续行动：

   • 审查行为性质：首先，需要审查为其父亲提供信息、协调关系以干工程的具体行为性质，判断是否存在利益输送、不正当竞争或违反法律法规、公司规章制度的情况。
   • 咨询专业意见：如果对行为性质存在疑问，或者担心可能构成违纪或违法，建议咨询专业的法律人士或公司内部合规部门，以获取准确的法律意见和合规建议。
   • 遵守法律法规与职业道德：无论行为是否构成违纪或违法，都应遵守法律法规和职业道德规范，避免利用职务之便谋取私利，维护公平竞争的市场环境。

综上所述，为其父亲提供信息、协调关系以干工程是否违纪，需要具体分析行为性质、所处环境以及相关法律法规。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，以便获取更准确的法律意见和合规建议。