针对您提出的“休上环假期被扣奖金是否合法”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确的是，上环假期是公民实行计划生育手术时，按照国家规定应享受的休假。根据相关法律法规，公民在实行计划生育手术（包括上环）期间，除按国家规定享受休假外，其休假还应视为出勤，享受其在职在岗的工资、奖金和福利待遇。

具体来说，如果您因为上环手术而休假，那么在这段休假期间，您的用人单位应当将您的休假视为出勤，并按照您在职在岗时的标准，向您支付工资和奖金。这是国家为了保障公民在实行计划生育手术期间的权益而做出的明确规定。

现在，回到您的问题上来，休上环假期被扣奖金是否合法？根据上述法律法规，答案是不合法的。因为上环假期是您的法定休假，用人单位无权因您休上环假期而扣除您的奖金。如果用人单位这样做了，那么他们的行为就违反了相关法律法规，侵犯了您的合法权益。

如果您遇到了这样的情况，我建议您首先与用人单位进行协商，要求他们按照法律法规的规定，向您支付应得的奖金。如果协商不成，您还可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

总之，休上环假期被扣奖金是不合法的行为。作为员工，您应当了解自己的法定权益和相关的法律法规知识，以便在必要时能够有效地维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当遵守相关法律法规和规章制度，确保员工的合法权益得到充分的保障和尊重。