被开除仲裁庭上仲裁员不采纳一方的意见，并不一定意味着仲裁员偏向另一方。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 仲裁员的职责与中立性：

   • 仲裁员在仲裁过程中承担着公正、中立地审理案件并作出裁决的职责。他们应当依据事实和法律，对双方当事人的意见和证据进行全面、客观的审查，而不是基于个人偏好或偏见来作出决定。
   • 因此，仲裁员不采纳某一方的意见，可能是基于该意见缺乏事实依据、法律依据或逻辑合理性，而非出于对另一方的偏向。

2. 证据与事实的审查：

   • 在仲裁过程中，双方当事人需要提供证据来支持自己的主张。仲裁员会根据双方提供的证据，结合法律规定和案件事实，进行综合判断。
   • 如果一方提供的证据不足以支持其主张，或者其主张与案件事实不符，仲裁员有权不采纳该方的意见。这是仲裁员履行职责、确保裁决公正性的必要手段。

3. 法律适用的准确性：

   • 仲裁员在作出裁决时，需要准确适用相关法律法规。如果一方当事人的意见或主张与法律规定相悖，仲裁员自然不会采纳。
   • 在这种情况下，仲裁员不采纳某一方的意见，是出于对法律适用的准确性和公正性的考虑，而非偏向另一方。

4. 仲裁程序的公正性：

   • 仲裁程序本身具有公正性、保密性和高效性等特点。仲裁员在仲裁过程中需要遵循严格的程序规则，确保双方当事人的权利得到充分保障。
   • 如果一方当事人认为仲裁员在仲裁过程中存在偏向行为，可以通过合法途径提出异议或申请撤销裁决。但在此之前，不能仅凭仲裁员不采纳某一方的意见就断定其存在偏向。

法律建议：

• 如果您在仲裁过程中遇到仲裁员不采纳您意见的情况，建议您首先冷静分析原因，检查自己的主张和证据是否充分、合理。
• 如果您认为仲裁员在仲裁过程中存在偏向行为或其他违法行为，可以及时向仲裁委员会提出异议或申请撤销裁决。但在此之前，请务必确保您的异议或申请有充分的法律依据和事实支持。

总之，仲裁员不采纳一方的意见并不一定意味着偏向另一方。在仲裁过程中，双方当事人应当尊重仲裁员的裁决权，积极提供证据支持自己的主张，并依法维护自己的合法权益。如果您有任何劳动纠纷或经济纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。