关于护士在医院无停岗通知情况下，医院不给延续注册是否违法的问题分析：

1. 护士执业证书延续注册的基本规定：

   • 根据《护士执业注册管理办法》的相关规定，护士执业注册有效期为5年。在有效期届满需要继续执业的情况下，护士应在有效期届满前30日向相关卫生健康主管部门申请延续注册。这一规定是护士执业合法性和规范性的基础。

2. 医院不给延续注册是否违法：

   • 医院作为护士的执业机构，在护士执业证书延续注册的过程中，主要承担的是协助和配合的角色，而非决定性的角色。护士延续注册的申请和审批，最终是由卫生健康主管部门负责的。
   • 如果护士在有效期届满前30日向相关卫生健康主管部门提交了延续注册申请，并满足了延续注册的基本条件（如良好的职业道德、无严重医疗事故记录等），同时提交了所需的材料（如护士延续注册申请审核表、申请人的护士执业证书、6个月内健康体检证明等），那么医院不给延续注册的行为，并不直接构成违法。因为医院并非延续注册的审批机关。
   • 然而，如果医院以不合理的理由（如无停岗通知）拒绝为护士提供延续注册所需的协助或证明，导致护士无法顺利完成延续注册，那么这种行为可能违反了医院与护士之间的合同约定或医院内部的规章制度，护士有权向医院提出异议或寻求其他法律途径解决。

3. 护士应如何应对：

   • 护士应首先了解并遵循《护士执业注册管理办法》的相关规定，在有效期届满前30日向相关卫生健康主管部门提交延续注册申请。
   • 如果医院拒绝提供协助或证明，护士可以与医院进行沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试协商解决。
   • 如果沟通无果，护士可以向医院的上级主管部门或相关卫生健康行政部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 同时，护士也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径，以便在必要时采取法律行动维护自己的合法权益。

综上所述，医院不给护士延续注册的行为，并不直接构成违法，但可能违反了医院与护士之间的合同约定或医院内部的规章制度。护士应了解并遵循相关规定，积极与医院沟通，并在必要时寻求法律帮助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。