未注册在医院上班是否违法，需分情况讨论：

1. 若“未注册”指的是未取得医师执业资格：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国医师法》的相关规定，医师必须依法取得执业资格，并在注册的执业范围内进行医疗活动。未取得医师执业资格的人员，不得从事医师执业活动。
   • 法律后果：如果未取得医师执业资格的人员在医院上班并从事医疗活动，这属于非法行医行为。根据情节的严重程度，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成非法行医罪，需要承担刑事责任。
   • 建议：对于未取得医师执业资格的人员，应尽快通过合法途径取得执业资格，避免非法行医带来的法律风险。

2. 若“未注册”指的是已取得医师执业资格但未在医院注册执业：

   • 法律背景：医师在取得执业资格后，需要在医疗机构进行注册执业，才能在该机构从事医疗活动。如果医师未在医院注册执业，但仍在医院上班并从事医疗活动，这可能违反了医师执业注册的相关规定。
   • 法律后果：虽然这种情况可能不直接构成非法行医，但医师可能面临卫生行政部门的处罚，如警告、罚款等。同时，医院也可能因违反相关规定而受到处罚。
   • 建议：医师应确保在医院注册执业，遵守医师执业注册的相关规定。如果因特殊原因需要变更执业地点或执业范围，应及时办理相关手续。

3. 若在医院从事非医疗活动：

   • 法律分析：如果未注册的人员在医院从事的是非医疗活动，如行政、后勤等，那么这种情况通常不涉及医师执业资格的问题，因此不构成违法。
   • 建议：即使从事非医疗活动，也应遵守医院的规章制度和劳动法律法规，确保自己的行为合法合规。

总结与进一步思考：

• 未注册在医院上班是否违法，关键在于是否从事了医疗活动以及是否取得了相应的执业资格。
• 对于未取得医师执业资格的人员，应尽快通过合法途径取得执业资格，避免非法行医带来的法律风险。
• 对于已取得医师执业资格但未在医院注册执业的人员，应及时办理注册手续，确保自己的执业行为合法合规。
• 如果在医院从事非医疗活动，也应遵守相关规章制度和劳动法律法规。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。