护士证到期且辞职后，原上班单位不给延续注册，护士有权向卫生健康主管部门申请延续注册，并不受原单位的限制。

一. 法律依据

• 根据《护士执业注册管理办法》第十条：“护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请的卫生主管部门对具备本办法第六条规定条件的，准予延续，延续执业注册有效期为5年；对不具备本办法第六条规定条件的，不予延续，并书面说明理由”。
• 同时，该办法并未规定护士必须在其原工作单位进行延续注册，因此，即使辞职了，原单位也无权拒绝为护士办理延续注册。

二. 解决方案

1. 向原单位沟通：首先，尝试与原单位进行沟通，了解其拒绝办理延续注册的具体原因，看是否有可能通过协商解决问题。
2. 向卫生健康主管部门申请：如果原单位拒绝沟通或协商无果，护士可以直接向执业地的卫生健康主管部门提出延续注册的申请。提交申请时，应准备好相关的材料，如护士执业证书、身份证明、学历证明等，并按照主管部门的要求进行填写和提交。
3. 寻求法律援助：如果卫生健康主管部门在办理过程中遇到阻碍，或者原单位存在违法行为（如故意刁难、拒绝提供必要材料等），护士可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

三. 我的观点

• 护士证是护士执业的重要证件，其有效期届满后需要延续注册以保持执业资格。原单位无权因护士辞职而拒绝为其办理延续注册。
• 护士在申请延续注册时，应确保提交的材料真实、完整，并符合主管部门的要求。
• 如遇阻碍或违法行为，护士应勇敢维护自己的合法权益，必要时可寻求法律援助。

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