关于环卫工伤赔偿的资金来源问题，结论如下：

1. 一般情况下，由工伤保险基金支付：

   • 根据《人民社会保险法》第三十八条，因工作原因受到事故伤害的职工应认定为工伤。环卫工人在工作期间被车撞，显然属于工作过程中因外部因素引起的伤害，应当认定为工伤。
   • 对于环卫工人被撞后的工伤赔偿，医疗费用、住院期间伙食补助费、停工留薪期间工资待遇、一次性伤残补助金（若因伤致残）以及一次性死亡赔偿金（若不幸因工伤去世）等，均由工伤保险基金支付。

2. 特殊情况下，由用人单位承担责任：

   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则该单位需承担相应责任。即在这种情况下，环卫工人的工伤赔偿将由用人单位直接支付。
   • 若单位拒绝承担责任，工伤保险基金会先行支付并随后追偿。这意味着，即使单位未缴纳工伤保险费，环卫工人仍有可能获得工伤赔偿，只是赔偿的流程和资金来源会有所不同。

3. 工伤复发情况下的处理：

   • 工伤复发且需要继续治疗的情况下，受伤员工同样享有相应的工伤待遇。这些待遇也通常由工伤保险基金支付，但具体支付方式和流程可能因地区和政策而异。

法律建议：

• 环卫工人在工作过程中应时刻注意安全，遵守交通规则和工作规范，以减少工伤事故的发生。
• 一旦发生工伤事故，应立即向用人单位报告，并尽快进行工伤认定和赔偿申请。
• 用人单位应依法为环卫工人缴纳工伤保险费，以保障其合法权益。
• 若在工伤赔偿过程中遇到争议或问题，建议及时咨询专业律师（如我章加辉律师），以获取更具体的法律建议和帮助。

总之，环卫工伤赔偿的资金来源主要取决于工伤保险基金的支付情况，但在特殊情况下也可能由用人单位直接承担责任。无论哪种情况，都应确保环卫工人的合法权益得到充分保障。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。