在酒店住宿发生意外事故，且承租人合同未到期不想继续履行的情况下，你可以首先与酒店协商解除合同，若协商不成，可以通过法律途径解决。以下是具体的分析：

一. 与酒店协商

1. 说明情况：首先，你应当向酒店详细说明发生意外事故的情况，以及你因此不想继续履行合同的原因。
2. 提出请求：向酒店提出解除合同的请求，并询问酒店是否同意。
3. 协商结果：如果酒店同意解除合同，那么双方可以签订一份解除合同的协议，明确合同解除的时间、双方的权利义务等。

二. 若协商不成，通过法律途径解决

1. 法律依据：根据《民法典》第五百六十三条的规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。同时，第五百七十七条也规定了当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但在你的情况下，由于发生了意外事故，导致你无法继续履行合同，且该事故并非你的过错，因此你有权要求解除合同。
2. 提起诉讼：如果酒店不同意解除合同，你可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决解除合同，并根据实际情况要求酒店承担相应的违约责任。
3. 举证责任：在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明发生了意外事故，以及该事故导致你无法继续履行合同。例如，你可以提供医院的诊断证明、报警记录、现场照片等证据。

三. 注意事项

1. 保留证据：在解除合同的过程中，一定要保留好与酒店的沟通记录、合同文本、意外事故的相关证据等，以便在后续的法律纠纷中使用。
2. 及时行动：如果你决定解除合同，应当尽快与酒店协商或通过法律途径解决，避免拖延导致更多的损失。

我建议，在与酒店协商的过程中，要保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决问题。如果协商不成，也不要担心，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。