关于兼职律师收入为何被视为工资薪金所得的问题，实际上存在不同的观点和税务处理方式，以下从两个主要角度进行分析：

1. 从税法规定及实际操作角度：

   • 结论：兼职律师取得的收入，应依法按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税，而非“工资、薪金所得”。
   • 分析：
     • 根据《国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》（国税发〔2000〕149号）第六条规定，兼职律师从律师事务所取得的所得，在代扣代缴个人所得税时，以收入全额（若取得分成收入，则为扣除办理案件支出费用后的余额）直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
     • “工资、薪金所得”通常指个人因任职或受雇于某单位而取得的连续性、稳定性收入，而兼职律师往往不与律师事务所建立长期的雇佣关系，其提供的服务是临时性的、基于具体任务或案件的，这更符合“劳务报酬所得”的特征。
     • 在实际操作中，兼职律师通常不具备与律师事务所签订劳动合同或存在事实劳动关系的条件，因此其收入更宜按照“劳务报酬所得”来计税。

2. 从执业关系及税收政策目的角度：

   • 结论：在现行法律框架下，兼职律师取得的收入更宜按照“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税，以确保税收的公平性和效率性。
   • 分析：
     • 兼职律师与律师事务所之间虽非典型的全职雇佣关系，但存在相对固定的合作与管理关系。这种关系的稳定性与持续性，更接近于雇佣关系的特征，因此从执业关系的角度来看，将兼职律师收入视为“工资、薪金所得”具有合理性。
     • 将兼职律师收入按“工资、薪金所得”计税，符合税收政策的制定目的，即统一规范地对律师收入进行征管，保证税收的公平和效率。
     • 兼职律师应于次月15日内自行向主管税务机关申报两处或两处以上取得的工资、薪金所得，合并计算缴纳个人所得税，这一规定也进一步支持了将兼职律师收入视为“工资、薪金所得”的观点。

法律建议：

• 兼职律师在处理税务问题时，应首先明确自己与律师事务所之间的合作关系性质，以及收入的具体来源和性质。
• 根据实际情况，选择合适的税务处理方式，并确保合法合规地履行纳税义务。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业税务律师或税务机关，以避免潜在的税务风险。

综上所述，兼职律师收入为何被视为工资薪金所得的问题，实际上取决于具体的税务处理方式、执业关系以及税收政策目的。在实际操作中，兼职律师应根据自己的实际情况选择合适的税务处理方式，并确保合法合规地履行纳税义务。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。