针对您提出的“厂里让开有问题的车出了事谁负责”这一问题，我们需要从多个角度进行分析，以下是我的详细解答：
司机执行工作任务时发生事故：
- 如果司机是在执行工作任务（如送货、接送员工等）时驾驶有问题的车辆并发生事故，这通常被视为职务行为。根据法律规定，用人单位（即厂里）需要承担侵权责任。
- 但是，如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速行驶等），厂里在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。
车辆本身存在问题导致的事故：
- 如果事故是由于车辆本身的问题（如刹车失灵、轮胎爆胎等）导致的，且这些问题在车辆交付给司机使用前就已经存在，那么厂里作为车辆的管理者或所有者，可能需要承担较大的责任。
- 在这种情况下，即使司机没有故意或重大过失，厂里也可能因为车辆管理不善或未及时维修而承担责任。
司机与厂里的雇佣关系及责任划分：
- 如果司机是厂里的正式员工，那么厂里通常需要承担因司机执行工作任务而导致的侵权责任。
- 如果司机是受雇于个人（如个体运输户），且该个人与厂里有相关运输合同等关系，那么责任的划分就需要根据双方的过错程度来判定。例如，如果司机因自身违反交通规则等重大过错导致事故，可能需承担主要责任；若因车辆本身故障等厂里原因引发，厂里可能承担较大责任。
其他可能的责任方：
- 除了厂里和司机外，如果车辆存在质量问题导致事故发生，那么车辆的生产厂家或销售方也可能要承担相应责任。这需要根据具体情况进行判断，并可能需要通过法律途径来追究责任。
综上所述，对于“厂里让开有问题的车出了事谁负责”这一问题，我们需要根据事故的具体情况、司机的行为、车辆的问题以及厂里的管理责任等多个方面进行综合分析。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时收集相关证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。作为陈艳敏律师，我专注于婚姻家庭、交通事故、合同纠纷等领域，如果您有任何相关问题，都可以直接向我咨询。