单位押身份证是违法的，除非是在公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住等强制措施的特定情形下。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条第三款的规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证，但公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。这意味着，在一般情况下，单位无权扣押员工的身份证。

2. 非法扣押的法律后果：

   • 如果单位非法扣押了员工的身份证，根据《居民身份证法》第十六条，将由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款；有违法所得的，还将被没收违法所得。
   • 此外，如果用人单位扣押劳动者身份证等证件，同样违反了《劳动合同法》第八十四条的规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并可能依照有关法律规定给予进一步的处罚。

3. 应对措施：

   • 如果员工遭遇单位非法扣押身份证的情况，有权要求单位立即返还身份证。若单位拒不返还，员工可以向公安机关报案，公安机关会依法处理此事，责令单位改正其违法行为，并可能给予警告、罚款等相应的处罚。

4. 法律建议：

   • 作为单位，应严格遵守法律法规，不得非法扣押员工的身份证或其他个人证件。
   • 作为员工，应了解自己的合法权益，并在遭遇非法扣押时及时采取措施维护自己的权益，如向公安机关报案或向劳动行政部门投诉。

综上所述，单位押身份证是违法的行为，除非是在特定法律情形下。如果员工遭遇此类情况，应积极采取措施维护自己的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。