1. 关于仲裁通知手机停机能否视为送达的问题：

   • 一般情况下，仲裁通知的送达需要遵循一定的法定程序，以确保当事人能够及时、有效地收到通知。手机停机通常不能直接视为送达，因为这可能导致当事人无法实际接收到通知，从而影响其参与仲裁的权利。
   • 在实践中，仲裁机构通常会采取多种方式送达通知，如邮寄、电子邮件、短信（在确保能接收的情况下）等。如果手机停机导致短信无法送达，仲裁机构应当采取其他送达方式，如邮寄书面通知至当事人的户籍地址或经常居住地。

2. 法律背景与建议：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，仲裁机构有义务确保通知能够送达给当事人。如果因手机停机等原因导致通知无法送达，仲裁机构应当采取补救措施，如重新发送通知、公告送达等。
   • 对于当事人而言，如果因手机停机等原因未能及时收到仲裁通知，应当及时与仲裁机构联系，说明情况并提供有效的送达地址或联系方式，以确保能够参与仲裁程序并维护自己的合法权益。

3. 可能的法律后果：

   • 如果当事人因手机停机等原因未能及时收到仲裁通知，且仲裁机构未采取补救措施，导致当事人未能参与仲裁程序，那么仲裁裁决可能因程序违法而被撤销或不予执行。
   • 因此，当事人应当密切关注自己的手机状态，确保能够及时接收到仲裁通知。同时，如果因特殊原因无法接收通知，应当及时与仲裁机构沟通并提供有效的送达方式。

综上所述，手机停机通常不能直接视为仲裁通知的送达。仲裁机构应当采取多种方式确保通知能够送达给当事人，而当事人也应当密切关注自己的手机状态并及时与仲裁机构沟通。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。