关于建设工程挂靠公司所欠实际施工人工程款，被挂靠公司应承担的责任问题，这需要根据具体情况进行综合分析。以下是我从不同角度给出的详细解答：

1. 当挂靠行为导致拖欠农民工工资时：

   • 法律依据：根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第二款的规定，施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
   • 责任承担：在此情况下，被挂靠公司作为施工单位，对于因挂靠行为导致的拖欠农民工工资问题，应承担清偿责任。这是因为被挂靠公司允许了无资质的个人或单位以自己的名义承揽工程，从而引发了工资拖欠问题，因此被挂靠公司有责任解决这一问题。

2. 当挂靠人欠付工程材料款时：

   • 法律依据：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》的相关规定，以及合同相对性原则，买卖合同纠纷中，责任应由合同相对方承担。
   • 责任承担：在此情况下，如果挂靠人以个人名义与材料供应商达成买卖合意并采购材料，而被挂靠公司既未参与合同订立也未实际履行合同义务，那么被挂靠公司通常无需为这笔材料欠款承担责任。这是因为合同相对性原则要求责任由合同双方承担，而被挂靠公司并非合同一方。

3. 当挂靠方对外欠付工程款时：

   • 责任判定：这需要根据签订合同的主体、签约时的具体情况及履行情况综合评判。不能一概而论地认为被挂靠方必须共同承担付款责任。
   • 具体分析：如果实际施工人与被挂靠公司之间不存在直接的合同关系，且被挂靠公司并未参与工程的实际施工和管理，那么被挂靠公司通常无需对挂靠方欠付的工程款承担责任。然而，如果存在证据表明被挂靠公司对挂靠行为进行了实质性的参与或管理，或者存在其他应当承担责任的情形，那么被挂靠公司可能需要承担相应的责任。

法律建议：

• 对于实际施工人而言，在签订合同时应明确合同主体和责任承担方式，避免因挂靠行为导致的纠纷和损失。
• 对于被挂靠公司而言，应严格遵守法律法规，禁止出借资质允许其他单位或个人以自己的名义承揽工程。同时，在参与工程建设时应加强管理和监督，确保工程质量和农民工工资的按时足额支付。

可能的法律后果：

• 如果被挂靠公司因挂靠行为导致拖欠农民工工资或工程材料款等问题，可能会面临法律诉讼和赔偿责任。这不仅会影响公司的声誉和信誉，还可能给公司带来重大的经济损失。
• 如果挂靠方欠付工程款且被挂靠公司被判定需要承担责任，那么被挂靠公司可能需要支付相应的工程款和利息等费用。

综上所述，建设工程挂靠公司所欠实际施工人工程款时，被挂靠公司应承担的责任需要根据具体情况进行综合分析。在实际操作中，各方应严格遵守法律法规和合同约定，确保工程建设的顺利进行和各方权益的保障。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。