核心前提：用户希望在承包合同中明确乙方（承包方）承担工伤的相关条款。
结论前置：在承包合同中，关于乙方承担工伤的条款，可以明确以下几点来确保双方权益和责任清晰。
明确工伤定义与范围：
- 在合同中首先定义“工伤”的具体含义，包括但不限于因工作原因导致的身体伤害、职业病等。
- 列举可能构成工伤的具体情形，如工作时间内、工作地点内因工作原因受伤，或因工作外出期间受伤等。
乙方承担工伤的责任与义务：
- 明确乙方在发生工伤时应承担的责任，包括但不限于及时报告、协助调查、支付医疗费用、提供工伤赔偿等。
- 可以规定乙方需为承包人员购买工伤保险，并确保保险覆盖所有可能的工作风险。
工伤赔偿与处理流程：
- 详细列出工伤赔偿的项目和标准，如医疗费、误工费、伤残补助金等，并明确赔偿的计算方式和支付时间。
- 规定工伤事故的处理流程，包括事故报告、调查、认定、赔偿等步骤，以及双方在此过程中的权利和义务。
争议解决机制：
- 设立争议解决条款，明确在工伤赔偿或处理过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
- 可以指定仲裁机构或法院作为争议解决的最终机构，以确保争议的公正、高效解决。
合同变更与解除：
- 规定在工伤情况发生重大变化时，双方如何协商变更或解除合同，以及变更或解除合同的条件和程序。
示例条款：
“乙方应确保其承包人员在工作期间的安全与健康，并承担因工作原因导致的工伤责任。如发生工伤事故，乙方应立即报告甲方，并协助甲方进行调查。乙方应负责支付工伤人员的医疗费用、误工费、伤残补助金等所有相关费用，并按照国家法律法规和本合同约定进行赔偿。双方应就工伤赔偿事宜进行友好协商，如协商不成，可提交至[指定仲裁机构]进行仲裁，或依法向[指定法院]提起诉讼。”
在制定承包合同时，务必确保所有条款都符合国家法律法规的要求，并充分考虑双方的实际情况和利益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。