工地上要求塔吊司机疲劳驾驶是违法的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 从安全生产法规的角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的安全生产条件，防止因生产安全事故造成人员伤亡和财产损失。要求塔吊司机疲劳驾驶，显然违反了安全生产的基本原则，增加了事故发生的风险，因此是违法的。

2. 从劳动法规的角度：

   • 劳动法规要求用人单位合理安排劳动者的工作时间和休息休假，保障劳动者的身体健康。疲劳驾驶不仅违反了安全生产的规定，也侵犯了劳动者的休息权，对劳动者的身体健康构成威胁。因此，从劳动法规的角度来看，要求塔吊司机疲劳驾驶同样是违法的。

3. 从具体操作规范的角度：

   • 塔吊司机作为特种作业人员，其操作需要高度的专注和反应能力。疲劳驾驶会导致司机反应迟钝、判断失误，从而增加事故发生的可能性。因此，从具体操作规范的角度来看，要求塔吊司机疲劳驾驶也是不被允许的。

4. 法律后果：

   • 如果用人单位要求塔吊司机疲劳驾驶，并因此导致事故发生，用人单位将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、接受行政处罚等。同时，塔吊司机本人也可能因违反操作规程而承担一定的责任。

建议：

• 对于塔吊司机来说，如果遇到用人单位要求疲劳驾驶的情况，应坚决拒绝，并向相关部门举报。
• 对于用人单位来说，应严格遵守安全生产法规和劳动法规，合理安排塔吊司机的工作时间和休息休假，确保塔吊司机的身体健康和安全生产。

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