关于您提出的“新职伤可以先赔医药费后做鉴定吗”这一问题，以下是我的详细解答：

在工伤处理过程中，一般是能够先把医药费给支付了的。医药费的支付，通常可以由用人单位先行垫付。如果用人单位没有支付，工伤职工或者他们的近亲属在完成工伤认定之后，可以从工伤保险基金中预支医药费。这样的安排，主要是为了保障工伤职工能够及时得到医疗救治，减轻他们的经济负担。

然而，我建议您在条件允许的情况下，尽快进行工伤鉴定。因为工伤鉴定的结果与后续的赔偿项目和金额有着直接的关联。比如，伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的确定，都需要依据工伤鉴定的结果。如果先把医药费给付了，却拖延了鉴定，那么很可能会对整个赔偿流程的进度产生影响，甚至可能导致最终能拿到的赔偿金额减少。

此外，先赔医药费后进行工伤鉴定也存在一定的法律风险。比如，赔偿药费可能被认定为对工伤责任的自认，如果后续鉴定结果显示实际工伤情况与预期不同，比如伤残等级高于预期，那么企业可能需要承担的赔偿会远超前期支付的药费。同时，未经专业鉴定就支付药费，对于药费的合理性也缺乏准确评估，可能存在不合理用药的情况，支付后难以追溯调整。

因此，从法律程序的角度来看，应遵循先进行工伤认定、再鉴定，最后依据鉴定结果确定赔偿的流程。这样的流程安排，能够确保双方权益均得到合理保障，避免后续可能产生的纠纷和争议。

综上所述，虽然可以先赔医药费后做鉴定，但为了更好地保障您的权益，我建议您在条件允许的情况下，尽快进行工伤鉴定，并依据鉴定结果与用人单位或工伤保险基金协商赔偿事宜。