针对您提出的“工地老板不给钱只有对方微信能起诉吗”这一问题，我的结论是：仅有微信聊天记录也可以作为证据起诉，但需满足一定条件，且为了提高胜诉可能性，建议尽可能收集其他相关证据。以下是我从多个角度为您进行的详细分析：

1. 微信聊天记录作为证据的可行性：

   • 微信聊天记录属于电子数据，根据我国法律规定，电子数据是可以作为证据使用的。但需要注意的是，微信聊天记录作为证据时，必须确保其真实性、完整性和关联性。也就是说，聊天记录要能够清晰反映双方关于欠薪的沟通内容，包括欠款金额、工作内容、时间等关键信息。
   • 在您的情况下，如果微信聊天记录中能够明确体现工地老板承认欠薪的事实，即使没有直接写明具体金额，也可以作为起诉的初步证据。但为了增强证明力，建议您尽可能在聊天记录中明确欠款金额或其他关键信息。

2. 起诉时需要准备的材料：

   • 除了微信聊天记录外，您还需要向法院提交起诉状，列明原被告信息、诉讼请求（如要求支付欠薪及利息等）以及事实和理由。
   • 如果有其他相关证据，如工作证、考勤记录、工资单等，建议一并提交，以形成完整的证据链，提高胜诉的可能性。

3. 起诉的流程和注意事项：

   • 确定管辖法院：一般来说，劳动纠纷案件可以向被告住所地或者合同履行地（即工地所在地）的法院提起诉讼。
   • 撰写起诉状并立案：按照法院的要求撰写起诉状，并携带相关证据材料前往法院立案庭立案。立案时需要缴纳一定的诉讼费用。
   • 等待法院审理和判决：立案后，法院会按照法定程序进行审理。在审理过程中，您需要积极配合法院工作，如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。

4. 可能的法律后果和建议：

   • 如果法院认定微信聊天记录及其他证据能够充分证明工地老板欠薪的事实，那么您有可能获得胜诉判决，要求工地老板支付欠薪及利息等。
   • 但如果证据不足或存在其他争议点，法院可能会驳回您的诉讼请求或要求您进一步补充证据。因此，在起诉前建议您尽可能收集充分的证据，并咨询专业律师的意见（当然，您也可以直接向我咨询）。

综上所述，虽然仅有微信聊天记录也可以作为证据起诉工地老板欠薪的问题，但为了提高胜诉可能性，建议您尽可能收集其他相关证据，并按照法定程序进行起诉。如果您在起诉过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。