面对老板说没钱给工资并请求谅解的情况，您可以这样回复，既保持冷静又明确表达您的权益和合理期待：

“老板，我理解公司目前可能面临一些财务上的挑战，但工资对我来说是维持生活的重要保障。根据《劳动法》的相关规定，用人单位有义务按时足额支付工资，这是我们作为劳动者的基本权益。

我希望能与您进一步沟通，了解公司的实际财务状况，看看我们是否能找到一个双方都能接受的解决方案。比如，是否可以分期支付工资，或者是否有其他可行的补偿方式。

当然，如果沟通后仍然无法解决问题，我也会考虑通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我相信，通过合理的沟通和法律途径，我们一定能够找到一个妥善的解决办法。

希望您能理解我的立场和需求，也期待我们能共同找到一个对双方都公平合理的解决方案。”

这样的回复既表达了您对工资支付的合理期待，又提出了与老板进一步沟通的意愿，同时也提醒了老板如果沟通无果，您将采取的法律途径，有助于推动问题的解决。