1. 关于工地老板不算账能否找总指挥反应问题的结论：

   • 您可以向总指挥反应工地老板不算账的问题。总指挥作为项目的管理者，有责任协调和解决工地上的各类问题，包括工资结算等。向总指挥反应问题，有助于促使问题得到更快的关注和解决。

2. 法律背景与建议：

   • 法律背景：在劳动法律关系中，劳动者有权获得其应得的劳动报酬。如果工地老板不算账，导致劳动者无法及时、准确地获得工资，这可能违反了劳动法律法规的相关规定。劳动者有权通过合法途径维护自己的权益。
   • 建议：
     • 首先尝试与老板沟通：在向总指挥反应问题之前，您可以先尝试与工地老板进行沟通，明确表达您对工资结算的关切和要求。有时候，问题可能只是由于沟通不畅或误解造成的，通过沟通可以迅速解决。
     • 向总指挥反应问题：如果与老板沟通无果，或者您认为直接与老板沟通可能无法有效解决问题，您可以向总指挥反应问题。在反应问题时，尽量提供详细的情况说明和相关证据，以便总指挥能够更好地了解问题并采取相应的措施。
     • 保留证据并寻求法律援助：在整个过程中，您应保留好与工资结算相关的所有证据，如工作记录、工资条、与老板的沟通记录等。如果问题最终无法通过内部途径解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

3. 可能的法律后果：

   • 如果工地老板确实存在不算账、拖欠工资等违法行为，根据劳动法律法规的相关规定，劳动者有权要求老板支付拖欠的工资，并可能获得相应的经济补偿或赔偿。同时，老板也可能面临劳动行政部门的处罚或其他法律责任。

4. 进一步行动建议：

   • 在向总指挥反应问题后，您可以密切关注问题的进展情况。如果问题得到妥善解决，那么您可以继续安心工作；如果问题仍然没有得到解决，或者您认为总指挥的处理方式不合理，您可以考虑进一步采取法律行动来维护自己的权益。

总之，面对工地老板不算账的问题，您有权向总指挥反应问题，并寻求合法途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并保留好相关证据是非常重要的。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。