针对您提出的“自己在家摔伤可以申请工资赔偿吗”这一问题，以下是我的详细解答：
若因自身原因在家摔伤：
- 在这种情况下，您通常无法直接申请工资赔偿。但根据相关规定，在医疗期内，用人单位需要支付您病假工资。病假工资的数额可以低于当地最低工资标准，但不能低于其80%。这意味着，虽然您不能获得全额工资，但仍有权获得一定比例的病假工资作为生活保障。
若因工作原因在家摔伤：
- 如果您是在家完成工作任务时受伤，那么这种情况有可能被认定为工伤。一旦认定为工伤，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
法律建议与后续行动：
- 首先，您需要明确自己摔伤的原因。如果是因工作原因受伤，应尽快收集相关证据，如工作记录、医疗证明等，以便后续申请工伤认定。
- 其次，与用人单位进行沟通，说明自己的情况，并要求按照相关规定支付病假工资或工伤待遇。如果用人单位拒绝支付，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- 最后，如果您对工伤认定或赔偿标准有疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
总之，自己在家摔伤是否能申请工资赔偿，取决于摔伤的原因以及是否符合工伤认定的条件。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何法律问题，请随时向我咨询。