1. 关于是否构成滥用职权罪的结论： 公务员帮助亲属在招硕引博中面试作弊入职后领取正常工资报酬，这一行为有可能构成滥用职权罪，但具体是否构成还需根据案件的具体情况、证据以及相关法律法规进行综合判断。

2. 滥用职权罪的构成要件分析：

   • 主体要件：滥用职权罪的主体是国家机关工作人员，公务员作为国家机关工作人员的一部分，符合这一主体要件。
   • 主观要件：行为人必须具有滥用职权的故意，即明知自己的行为会违反职权规定，仍然故意为之。在此案例中，公务员帮助亲属作弊，显然具有滥用职权的故意。
   • 客观要件：行为人必须实施了滥用职权的行为，并且这种行为导致了公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。在此案例中，公务员通过作弊帮助亲属入职，并领取正常工资报酬，可能被视为对公共资源的滥用，且如果这种行为导致了其他合格应聘者的利益受损或公共资源的浪费，那么就可能构成重大损失。
   • 客体要件：滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。公务员的作弊行为破坏了招硕引博的公平性和公正性，影响了国家机关的正常活动。

3. 关于领取正常工资报酬是否构成犯罪的一部分：

   • 领取正常工资报酬本身并不直接构成犯罪，但在此案例中，它是公务员滥用职权行为的一个结果或表现。公务员通过作弊帮助亲属入职，并使其获得不应得的工资报酬，这种行为与滥用职权行为紧密相连，共同构成了对公共资源的滥用和对国家机关正常活动的破坏。

4. 法律建议与可能的法律后果：

   • 如果公务员的作弊行为被查实，且符合滥用职权罪的构成要件，那么他将面临刑事责任的追究。
   • 对于此类行为，除了刑事责任外，还可能受到行政处分或纪律处分，如开除公职、降级等。
   • 建议公务员严格遵守法律法规和职业道德规范，不要参与任何形式的作弊或滥用职权行为。

5. 进一步思考的依据：

   • 在判断此类行为是否构成犯罪时，需要综合考虑行为人的主观故意、客观行为、造成的后果以及相关法律法规的规定。
   • 如果公务员的作弊行为导致了其他合格应聘者的利益严重受损或公共资源的巨大浪费，那么其构成滥用职权罪的可能性将大大增加。

综上所述，公务员帮助亲属在招硕引博中面试作弊入职后领取正常工资报酬的行为，有可能构成滥用职权罪。具体是否构成还需根据案件的具体情况、证据以及相关法律法规进行综合判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律分析，请直接向我咨询。