针对您提出的“交通事故工资照发，去治疗的时间赔偿什么”这一问题，以下是我的详细解答：
结论前置：
- 在交通事故中，即使工资照发，您因治疗而产生的其他相关费用和损失仍然有权获得赔偿。
详细分析：
- 医疗费用：您因交通事故受伤而产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，均应由责任方承担。这是交通事故赔偿中最基本也是最重要的一项。
- 误工费：虽然您提到工资照发，但误工费不仅仅指工资的损失。它还包括因治疗而无法正常工作所导致的其他收入损失，如奖金、津贴、提成等。不过，由于您工资照发，这部分损失可能相对较小或不存在。但值得注意的是，如果治疗期间影响了您的绩效或导致其他间接收入损失，这些也可能被纳入考虑范围。不过，在司法实践中，误工费的计算通常基于实际减少的收入，若工资未减少，则误工费可能不被支持。但您仍可就其他相关损失提出赔偿要求。
- 护理费：如果您在治疗期间需要他人护理，那么护理费用也应由责任方承担。这包括请专业护工的费用或家人因护理而产生的误工费等。
- 交通费：因治疗而产生的交通费用，如往返医院的打车费、公交费等，也应纳入赔偿范围。
- 营养费：根据您的伤情和治疗需要，您可能还需要额外的营养补充。这部分费用虽然可能不高，但也是合理的赔偿项目之一。
- 精神损害抚慰金：如果交通事故给您造成了严重的精神损害，如导致您长期焦虑、抑郁等，您还有权要求精神损害抚慰金。不过，这一项目的赔偿标准和金额因地区和案件情况而异。
法律建议：
- 在处理交通事故赔偿时，建议您首先保留好所有与事故和治疗相关的证据，如医疗记录、费用清单、交通票据等。
- 然后，您可以与责任方或其保险公司进行协商，提出您的赔偿要求。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼。
- 在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和解决方案。
综上所述，即使工资照发，您因交通事故治疗而产生的其他相关费用和损失仍然有权获得赔偿。希望这些解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请随时向我提问。