针对您提出的“厂里员工不做了老板工资不发怎么办”的问题，这确实是一个需要认真对待并妥善解决的劳动纠纷。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您可以尝试与工厂负责人进行直接沟通，明确告知其根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在提供劳动后有权获得相应的报酬。要求工厂支付拖欠的工资，并设定一个合理的支付期限。

如果与工厂的协商未能取得满意的结果，您可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉。在投诉时，请务必准备好能够证明您在该厂工作的相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对工厂进行调查，并责令其支付拖欠的工资。

此外，如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要在规定的时间内提交仲裁申请书以及相关的证据材料。仲裁委员会在受理申请后，会安排开庭审理，并根据事实和法律作出裁决。

最后，如果您对仲裁结果仍然不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

在整个维权过程中，我强烈建议您注意收集和保存相关的证据材料。这些证据将对于证明您的权益和主张起到至关重要的作用。同时，也请您保持冷静和理性，通过合法的途径来解决问题，避免采取过激的行为。

希望以上建议能够对您有所帮助，并祝您早日解决这个问题。