工伤脚缝了8针没伤到骨头，其赔偿金额并非固定，而是需要综合考虑多方面因素来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 首先，需要确认该伤害是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。缝了8针的具体伤残等级需根据受伤部位、伤口长度、愈合情况及功能影响等因素综合判定。即使未达到伤残等级，也可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。
赔偿项目及计算方式：
- 医疗费：治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付（若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付）。
- 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责或支付护理费。护理费标准参照当地护工同等级别护理的劳务报酬。
- 住院伙食补助费：住院治疗工伤的伙食补助费，以及经同意到统筹地区外就医的交通、食宿费，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 一次性伤残补助金（若达到伤残等级）：根据伤残等级支付，一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。但需注意，缝了8针并不一定直接对应某一伤残等级，需由专业机构鉴定。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若解除或终止劳动关系且达到伤残等级）：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿金额的影响因素：
- 伤残等级：直接影响一次性伤残补助金的数额，但缝了8针并不一定直接对应某一伤残等级。
- 本人工资：作为赔偿基数，影响多个赔偿项目的计算。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，包括护理费、伙食补助费等。
赔偿流程：
- 申请工伤认定：提交相关材料至社保行政部门。
- 进行劳动能力鉴定：确定伤残等级。
- 主张赔偿：根据伤残等级、本人工资及地区标准，向工伤保险基金和用人单位提出赔偿申请。
综上所述，工伤脚缝了8针没伤到骨头的赔偿金额需综合考虑多方面因素，包括伤残等级、本人工资、地区差异及具体赔偿项目等。由于这些因素的不确定性，赔偿金额可能从数千元到数万元不等。因此，建议受伤职工在申领赔偿前，先完成伤残等级鉴定，并了解所在地的工伤赔偿法规标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。