针对您在工地脚趾头受伤缝合但没有骨折的情况，关于赔付的问题，我可以为您提供以下详细解答：
一、赔付的前提
首先，要确定您与工地之间存在的是劳动关系还是劳务关系。这是决定赔付流程和标准的关键因素。
- 劳动关系：若您与工地之间存在劳动关系，那么您需要在规定时间内申请工伤认定，并随后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果来进行索赔。
- 劳务关系：若您与工地之间是劳务关系，那么赔付问题可能需要通过司法鉴定来确定伤残情况，进而进行赔付。
二、赔偿项目
无论哪种关系，赔偿项目通常包括以下几项：
- 医疗费用：这是最直接的费用，包括治疗脚趾头受伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。您需要保留好所有相关的医疗票据作为证据。
- 误工费：由于受伤导致无法工作，您可以索赔误工费。误工费的具体金额取决于您的误工时间和收入情况。您需要提供误工证明，如单位出具的请假条、工资单等。
- 其他费用：根据实际情况，可能还包括护理费、交通费等。这些费用也需要有相应的证据支持。
三、赔付流程
- 收集证据：首先，您需要收集所有与受伤有关的证据，包括医疗票据、误工证明、事故现场照片等。
- 与责任方协商：在收集到足够的证据后，您可以与工地负责人或相关责任方进行协商，讨论赔付事宜。
- 申请仲裁或诉讼：如果协商不成，您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。
四、注意事项
- 及时申请工伤认定：如果您与工地之间存在劳动关系，务必在规定时间内申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。
- 咨询专业律师：在处理赔付问题时，如果您感到困惑或无法与责任方达成一致，建议咨询专业律师以获取法律帮助。
- 保留好所有证据：无论是医疗费用票据还是误工证明，都是您索赔的重要依据，务必妥善保管。
综上所述，虽然您的脚趾头受伤没有骨折，但仍然可以根据实际情况进行赔付。您需要确定与工地之间的关系，收集相关证据，并与责任方进行协商。如果协商不成，可以通过仲裁或诉讼来维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。